根据八字命理学的理论，公司领导的命格主要由出生年、月、日、时的阴阳五行属性所组成。
这其中，日柱代表主体性格，时柱则代表行事作风，而年、月柱则更注重角色定位和资源情况。
如果公司领导的八字命格中多数五行属性具有偏弱或者缺乏，那么就会导致个人天赋资源匮乏，性格阴暗、意志薄弱等弱点。
于是，公司领导多数也很难处理好公司领导的责任和职责，遇到压力的时候也很容易崩溃，影响公司周围的员工和相关的业务发展。
而如果相反，公司领导的命格中五行属性相对比较均衡、五行属性强，那么就会使公司领导精力充沛，行事雷厉风行，对公司的事情分析得更加精准，更有能力应对各种业务上的问题。
在职场中络绎不绝的挑战和机会只能刺激着这些公司领导的进一步成长，让他们尽快成长为真正的行业领导者。
总之，公司领导的命格虽然有一定的作用，但是更关键的则是他们具有的知识、能力、品质和经验。
良好的管理和领导能力以及深厚的事业根基，也是一个公司长盛不衰的重要保障。