近年来，命理招聘越来越受到企业和求职者的欢迎。
作为一种古老的中国文化，命理已经成为了许多人面临职业选择时的一个参考因素。
在杭州，越来越多的公司开始采用命理招聘来筛选优秀的员工。
命理招聘的核心理念是“人和岗位的匹配关系”，其核心是通过对招聘人员的生辰八字进行分析，以寻求最佳的招聘解决方案。
对于企业而言，命理招聘可以帮助他们更加准确地把握员工的能力和性格特点，使得他们能够更好地适应自己的职位，并与团队更好地协作。
而对于求职者而言，命理招聘则可以帮助他们更好地选择自己的职业发展方向，提高自己的职业发展能力。
在杭州，越来越多的企业已经开始采用命理招聘的方式，如杭州海鸥博仕、杭州威仕达等。
除了大型企业外，许多中小型企业也开始积极推行命理招聘。
此外，加强命理教育也是提高命理招聘普及度的重要方式。
总而言之，命理招聘是一种新型的人才招聘方式，它将人的特长与需要相结合，使企业和求职者均得到双胜。
在未来，命理招聘势必会在杭州市场上得到更广泛的应用。